İHTAR EDEN   :  Mehmet Başpınar TC:99999999999

ADRES:  Akın Mah. 428. Sk. No:32 D:2 Kartal/İstanbul

VEKİLİ             : Av.Ali Kaan Fettah Kök

 MUHATAP       :  Yellow World Ltd. Şti. (VKN: 9999999999)

ADRES              : Sabih Mah. Karaca Sk. No:6 D:1 Beylikdüzü/İstanbul

KONU                :  İş akdini haklı sebeple feshettiğimizi bildirir ve işçilik alacaklarının 3 gün içinde ödenmesini ihtar ederiz.   

AÇIKLAMALAR:

Müvekkil işçi, SGK kayıtlarında Yellow World Limited Şirketin’ de 20.11.2015 tarihinde işe girmiştir. Bu tarihten 05.01.2023 tarihine kadar aralıksız olarak çalıştığı gözükmektedir. Müvekkil işçi, İşyerinizde satış danışmanı olarak çalışmıştır. Müvekkil işçi işyerinizde haftanın 5 günü 09:00 ile 17.00 saatleri arasında, cumartesi günü 08:30 ile 13.00 saatleri arasında çalışmıştır. Ayrıca müvekkil senede 2 defa Pazar günleri çalışmış ve 2-3 saat mesaiye kalmış olup fazla çalıştığı günler için kendisine ücret verilmemiştir. Bu sebeple fazla Mesai Alacağı ve UGBT alacağının müvekkil işçiye verilmesi gerekmektedir. Müvekkil işçinin aldığı net maaş 2023 Haziran ayında asgari ücret zammından önce 11.500 TL’dir fakat bu ücretin 10.200 TL’lik tutarı banka yoluyla kalan kısım ise elden ödenmiştir. (Bu konuda SGK’ya şikayet hakkımızı saklı tutuyoruz.) Müvekkil son 2 yıllık AGİ alacakları ödenmediği için müvekkilin AGİ alacağı da mevcuttur. Ayrıca müvekkilimiz Pandemi döneminde 2020 nisan ve 2021 haziran aylarında çalışmış fakat SGK da çalışma süresi 18 gün olarak gösterilmiştir. Yine müvekkilimizin son maaşı kendisine ödenmemiştir. Müvekkil işçi olağan üstü emek sarfetmesine rağmen kendisine verilen ücret, ortaya konulan emeği hiçbir şekilde karşılamamaktadır. Çalışma koşullarının düzeltilmesi ve hakedişlerinin verilmesi için müvekkil tarafından siz işverene talepte bunulmasına rağmen müvekkilin talepleri karşılanmamıştır. Müvekkil işçi tüm bu olumsuz şartlara daha fazla dayanamamış ve iş bu ihtarname ile iş akdini haklı olarak feshetmiştir. Müvekkil işçinin Kıdem Tazminatı Alacağı, Fazla Mesai alacağı, UBGT Alacağı, AGİ Alacağı mevcuttur. Bütün bu olumsuz iş şartlarının düzeltilmesini defalarca siz işverenden talep eden müvekkile, siz işveren tarafından bu koşullarda çalışması, aksi halde işi bırakması söylenmiştir. Bundan dolayı müvekkil işçi iş akdini haklı sebeple feshetmiştir. Müvekkilimizin iş akdini haklı sebeple feshetmesi nedeniyle, işbu ihtarname ile müvekkile ait işçilik haklarının derhal ödenmesi gerekmektedir. Bu işçilik haklarının ödenmesi, 4857 sayılı yasa ve ilgili iş mevzuatı gereğidir.

İSTEM : Bu sebeplerle; fazlaya dair başkaca/ her türlü haklarımız saklı kalmak kaydı ile giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanacak Kıdem tazminatı, Fazla Mesai, AGİ alacağı, UBGT alacağının 3 gün içinde Av.Ali Kaan Fettah Kök , Vakıf Bankası Sefaköy Şubesi (IBAN NO: TR:99 9999 9999 9999 9999 9999)nolu hesabına ödenmesini, aksi halde hukuki, cezai, idari yollara başvurulacağını, yargılama masrafı ve avukatlık ücretini ödemek zorunda kalacağınızı ihtaren bildiririz.05.01.2023

Sayın noter işbu ihtarnamenin bir nüshasını muhataba APS ile tebliğe göndermeniz, bir nüshasını muhafaza etmeniz bir nüshasını da tebliğ şerhiyle birlikte tarafımıza iade etmenizi talep ederim. 05.01.2023

EK BİLGİ: İşçi haklı olarak feshettiğini bildirir işçilik alacaklarını talep ettiği  ihtarname çekerek akabinde arabulucuk yoluna gitmesi kaydıyla işçilik alacaklarını talep etmek amacıyla dava açabilmektedir. 

 ***İhtarnameler dava açmadan önceki süreçte çok önemlidir usuli şartlar nedeniyle hak kaybı yaşamamanız adına iş hukuku alanında uzman bir avukatla çalışılması önem arz etmektedir***